Mitarbeitergespräche

Eines der tägliches Do’s einer Führungskraft mit Mitarbeiterführung, sind das Durchführen von Mitarbeitergesprächen. Die Jahresgespräche oder Gespräche in Konfliktsituationen sowie Seiten_17_49959444Gehaltsgespräche um nur einige hier zu benennen, bilden die Grundlage. Sind Sie eine Führungskraft die gerne im Kontakt steht mit Ihren Mitarbeitern und auch in schwierigen Situationen die Kontrolle behält? Fällt es Ihnen leicht, diese Gespräche zu führen und haben Sie eine konkrete Vorstellung, was Sie in diesem Gespräch erreichen möchten?

Kommunikation ist eines der vielschichtigsten Themen im Umgang mit Menschen.   Bedürfnisse und Emotionen stehen immer in Beziehung zueinander. Sobald Sie in diesen Situationen die Bedürfnisse und Emotionen Ihres Mitarbeiters erfassen und benennen können, gelingt Ihnen jedes Gespräch. Selbst sehr unangenehme Gespräche wie z.B. das einer Entlassung eines Mitarbeiters begegnen Sie souverän. In Übungseinheiten sowie Training on the Job Einheiten erfahren Sie Methoden und Feedbacks durch erfahrene Coachs. Durch dieses intensive Training beherrschen Sie schon in kurzer Zeit das Führen von Mitarbeitergesprächen.

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